Постановка цели Печать E-mail

Правильно сформулированная цель приводит к изумительному результату: она легко достигается, часто даже без наших сознательных усилий.

- вы не будете столь любезны сказать мне, какой дорогой мне следует выйти отсюда?
- Это в значительной мере зависит от того, куда вы хотите прийти, - ответил Кот.
- Мне безразлично, куда, - сказала Алиса.
- Тогда нет разницы, какой дорогой ты пойдешь, - сказал кот.
Льюис Кэрролл, «Алиса в стране чудес»

Фрейм конечной цели. Корректно сформулированный результат:

Китайская мудрость: «Если мы не знаем, куда мы идем, то как мы узнаем, что мы туда дошли?»

Применение в личной жизни, бизнес-сфере и проблемном консультировании:

  1. Цель сформулирована утвердительно. Чего Вы хотите? А не то, чего Вы не хотите. Следите за словами, означающими отрицание («не», «прекратить», «удалить», «без-», «чтобы не» и др.). Отрицание существует в языке, но не в опыте. Пример: «Я не хочу себя чувствовать скованно в разговоре с начальником» - «Хорошо, а как Вы хотите себя чувствовать?»
  2. Цель инициирована Вами, относится к Вам, находится под Вашим контролем. Что Вы лично можете сделать? Убедитесь, что процесс реализации находится под Вашим контролем и зависит только от Вас. Пример: «Я хочу чувствовать заинтересованность начальника во мне» - «А что лично Вы можете сделать, чтобы заинтересовать его?»
  3. Цель проверяема в сенсорном опыте (процедура очевидности) и записана. Что конкретно Вы будете видеть, слышать и чувствовать в результате достижения своей цели? Определите сенсорно обоснованные описания или поведенческую демонстрацию. Пример: «Я хочу быть уверенным в себе» - «Покажите мне, каким бы Вы были, если бы были уверенны в себе?». Когда цели записаны, они заинтересовывают подсознание. Цель следует записывать в настоящем времени, как будто она уже достигнута.
  4. Цель должна быть визуализирована и диссоциированной. Мы мотивированы в достижении цели, когда мы видим себя со стороны в достижении результата.
  5. Цель находится в нужном контексте. Где, когда и с кем Вы хотите этого? Обязательно определите ситуации, для которых желаемое поведение является подходящим, и для которых нет. Пример: «Я хочу всегда отстаивать свою точку зрения?» - «В каких конкретно ситуациях Вы хотите отстаивать свою точку зрения, а в каких ситуациях был бы более эффективным другой подход?»
  6. Выбран соответствующий масштаб обобщений. Если цель слишком глобальна, выберите для начала один её меньший компонент и работайте с ним. Пример: «Я хочу, чтобы жизнь в стране стала лучше» - «Качество жизни каких людей волнует Вас в первую очередь?»
  7. Экология - цель сохраняет первоначальные позитивные побочные результаты. Как желаемый результат повлияет на Вас?«Я хочу быть самостоятельным» - «Потеряете ли Вы что-нибудь, став самостоятельным?»
  8. Ресурсы и Вы имеете или формируете доступ к ним. Какие ресурсы Вам нужны для достижения цели? Можете ли Вы иметь к ним доступ? Определите ресурсы (внутренние и внешние), которые нужно задействовать для реализации цели. Пример: «Я хочу открыть своё дело» - «Что Вам нужно, чтобы открыть своё дело?»
  9. Барьеры. Исследование возможных препятствий на пути к достижению цели. Что мешает Вам запускать процесс достижения цели прямо сейчас? Какие препятствия могут встретиться на Вашем пути? Что Вы можете сделать для преодоления этих препятствий?
  10. Подстройка к будущему/первые шаги. Определите самые маленькие, первые шаги, с которых Вы начнете процесс реализации Вашей цели, а также место и время, когда Вы сделаете эти шаги.
Проверьте внимательно, что все выгоды настоящего состояния сохраняются. Пример:

Упражнение: разбираем по шагам. Например, зачем Вы изучаете НЛП. Что Вы хотите?

Позитивная формулировка
Активная позиция (сам делаю)
Конкретность (четко, пошагово в деталях)
Подтверждение (как вы поймете, что вы получили результат: что я увижу, услышу, почувствую)
Ресурсы (что мне поможет)
Размеры (можно разбить огромную цель на более мелкие промежуточные, чтобы было достижимо)
Экологическая рамка (последствия достижения результата и где его не нужно).

 

P.S. Цели очень заманчивы и имеют свойство сбываться. Поэтому нам необходимо уметь не соглашаться с собственными целями и от некоторых отказываться.

Другие техники нлп для работы с целями: Стратегия творчества и гениальности Уолта Диснея, Модель SCORE на линии времени.

Качественно отработать техники нлп вы можете на семинарах тренингах по НЛП

 

Комментарии  

 
0 # Юра 2010-03-24 01:12 Хочу спросить про уточнение времени в постановки цели. Некоторые цели сбываются когда точно указать дату, время (до часу точности), но некоторые сбываются еще лучше, когда "не важно когда.. главное что это будет". Как определять когда как ставить цель? Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+1 # Юрий Беспалов 2010-03-24 15:24 Согласно пунктов 1, 3 и 6 спецификации. Если важнейшим критерием успешности достижения цели (или одним из..) является конкретное время, то включаете его как необходимую составляющую.

Например: «я присутствую на церемонии открытия олимпийских играх в Сочи, хлопаю в ладоши… когда зажигается олимпийский огонь… в 12:00 7-го февраля 2014 года»

Помните, народная мудрость гласит – ложка дорога к обеду!

В других случаях, где конкретное время не является ключевым фактором проверки успешности достигнутой цели, оставляйте его только как ориентир с разумным масштабом обобщения.

Например: «в 2014 году я построил и живу в своем новом доме» или «с 2013 году я легко и свободно общаюсь на английском языке с…»

…остальное прорабатывается в соответствии с остальными п.п. ХСР
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Добавить комментарий

Комментарии зарегистрированных пользователей публикуются автоматически. Комментарии незарегистрированных пользователей будут опубликованы после модерации.


Защитный код
Обновить